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mg官方网站:找工作最重要的是看自我定位和自我提升能力

时间:2021/2/25 20:47:26   作者:   来源:   阅读:21   评论:0
内容摘要:国内知名招聘网站的首席人力资源专家谈到了国际学生所面临的困难,今年回到中国就业:首先,就业时间是晚了,和许多学生不能及时返回中国;以往由于语言技能和培训方法等原因,跨国公司和国际学生都直接处于愿意双向选择的状态,但今年全球经济受到影响,跨国公司在中国的招聘呈现萎缩趋势;最后,国际学生与国内企业之间的信息不对称使得国际学...

国内知名招聘网站的首席人力资源专家谈到了国际学生所面临的困难,今年回到中国就业:首先,就业时间是晚了,和许多学生不能及时返回中国;以往由于语言技能和培训方法等原因,跨国公司和国际学生都直接处于愿意双向选择的状态,但今年全球经济受到影响,跨国公司在中国的招聘呈现萎缩趋势;最后,国际学生与国内企业之间的信息不对称使得国际学生有了选择。这些头寸相对较窄。

国际学生回国就业仍有自己的优势。冯丽娟提到:“首先,留学生拥有硕士学位的比例非常高。相对而言,教育程度高的人,找工作比本科生的优势仍然很明显。其次,留学生自身的姿态要优于国内学生。留学生的应届毕业生应该更加积极主动。留学生回国的方向很明确,那就是工作。大学生的求职意向和就业意愿明显高于国内大学生。留学生找工作的频率,他们的态度,以及他们对公司的态度,了解经营条件的意愿必须更强。”

在与国内同行的交流中,舒洁发现他们往往缺乏一些个人的计划和想法。她认为,六年的海外教育经历给她带来了思维方式和自我意识的提升:“我不怕疫情结束。再次出门后,这就是过去六年的生活带给我的信心。舒洁认为,出国留学带来的这些不可估量的优势让我更清楚自己想要什么样的工作,也让我更容易找到工作。他的目标很明确:“我并不真正看重工作的报酬和稳定性。我最看重的是这个公司行业未来的发展前景以及这份工作的性质是否能让我学到东西。”她认为她在找工作的时候没有遇到这个问题。太多困难:“找工作最重要的是看自我定位和自我提升能力。如果你思维清晰、目标明确、积极主动,找工作并不难。”



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